运营培训招聘 - 北京海威汇达计算机技术有限责任公司

岗位职责：

1、了解公司产品运营的整体规划及合作资源，负责公司产品品牌的运营培训；

2、了解公司内部培训需求，明确培训目的，确认需求，拟订培训计划；

3、组织培训材料、培训计划，组织培训和考核，对工作方法、进程、效果进行评价；

4、进行文件管理及文件的更改，控制培训支出，向培训学员、管理层提供培训信息；

5、与销售人员沟通，收集市场信息，积累市场宣传材料，熟悉公司广告宣传工作及产品信息；

6、积极拓展新客户，建立并维护好与客户的合作关系，完成公司制定的目标，富有职业精神，良好的心理素质 。

任职要求：

1、人力资源、市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历；

2、1年以上培训部门实际工作经验，受过市场营销、人力资源管理、职业教育等方面培训；

3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程、熟悉岗位培训流程、熟练使用办公软件；

5、及时了解客户动态及需求信息，做好培训前后的指导和服务。较强的人际沟通及市场开拓能力；

6、形象气质佳，头脑灵活，有较好的语言表达与沟通能力及市场开拓能力，工作细致、认真负责、独立工作能力和团队合作精神，具有敬业精神。